2026年4月6日
劳动与就业法视角
美国平等就业机会委员会(贰贰翱颁)对某雇主多元化、公平与包容(顿贰滨)实践的调查最终达成50万美元和解协议
2026年3月19日,美国平等就业机会委员会(EEOC)宣布,美国计划生育联合会(Planned Parenthood Federation of America)的附属机构——伊利诺伊州计划生育协会(Planned Parenthood of Illinois)将支付500,000.00美元的和解金,以结束EEOC针对该组织多元化、公平与包容(DEI)实践所涉歧视指控的调查。